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新卒採用

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新卒採用について

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上野キヤノンマテリアルは、2002年4月に設立され、複写機やプリンタの消耗品であるトナーの生産拠点としては、キヤノングループはもとより、業界でもトップクラスの生産量を誇ります。資源生産性の最大化を目標に掲げ、省エネルギー、省資源、有害物質排除を柱に全事業領域、全製品の環境負荷の削減を進めてきた「キヤノングループ」の一員として、設計段階からリサイクルを念頭に置くなど環境にも配慮しつつ、高度化するプリント技術を支えるために、高画質化、耐久性、安定性などの性能向上も追求しています。

自由な雰囲気の中、目標達成に向けた「全員参加型経営」で自己実現できる環境です。社員それぞれがやるべきことを着実に行い、熱意・創意を持って業務にあたり成果をあげることを目指しています。社員の行動指針は「自発」「自治」「自覚」の三自の精神。「自発」とは『自ら進んで行う積極性』、「自治」とは『自己管理』、「自覚」とは『自分の役割を認識すること』。社員の自主性を重んじたことが画期的な製品開発につながり、事業の発展・多角化に成功してきたキヤノンの風土は、当社にもしっかり受け継がれています。


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